朴坊连锁杭州新店招聘各岗位导购店员店长
【关于朴坊】
我们是一个出色的零售卖场、一个卓越的零售团队、一种简单的生活追求。我们经营家居用品、个性饰物、节日礼品、服饰配饰等一切创意、特色的物品。
我们崇尚简单，在生活中学习，寻找平凡生活中的美好事物和点滴感动，期待和大家一起体验和分享简单、舒适、愉悦的生活方式。
我们追求给到接触到朴坊的人们独特而轻松的购物体验；我们追求给到身在朴坊中的伙伴平静且和谐的家庭温暖。
【我们在福州门店】
【我们在上海门店】
【我们在南京门店】
【我们在杭州门店】
杭州市下城区延安路385号杭州嘉里中心L336（杭州市下城区地铁1号线凤起路）
一、储备店长
工作内容
1、接受公司各阶段培训考核；
2、根据每月公司业绩指标完成业务任务的分配，配合门店主管完成业绩；
3、卖场货品陈列调整，货品进出管理，收银报表等的制作；
4、人员排班，考勤工时管理；
5、员工关系的处理，塑造积极向上的团队氛围；
5、各部门的沟通协调。
岗位要求
1、18-29周岁，中专以上学历；连锁经验管理，工商管理，营销类专业；
2、喜欢零售行业，具有较高的职业素养，具备一定的行业经历；
3、亲和力好，良好的沟通表达能力，学习能力；
4、具有管理意识，有门店店长，区域经理的职业目标。
二、店员
工作内容
1、接受公司各阶段培训考核；
2、客户接待，了解客户需求提供解决方案，营造良好的购物体验；
3、货品陈列调整维护，来货验收，盘点，账目核对等工作，并做好销售统计工作；
4、
岗位要求
1、18-30周岁，高中以上学历；
2、有门店类工作经验，学习能力强，工作态度好，有上进心；
3、沟通表达流利，形象气质较好，具有一定的亲和力；
3、稳定度高，认可公司企业文化。
三、实习生/兼职
工作内容
1、门店日常的销售、陈列、管理、调配、卖场布置等工作；
2、为顾客提供购买时所需要的一切信息，营造良好的购物环境与购物体验；
岗位要求
1、18-26岁，大专以上学历，专业不限；
2、活泼开朗，良好的沟表达通能力、学习能力、团队协作意识；
3、能按公司要求提供班次。兼职要求一周至少三天班次，至少提供三个月以上的服务期限。
【发展阶梯】
1.基础员工—储备干部（四阶段健全的培训）—见习店长—店助—店长
2.预备役见习店长—见习店长—店助—店长
（转正伙伴还有向职能部门岗位发展的机会！）
【薪酬福利待遇】
薪酬：
基本工资+工龄工资+奖橱窗成列奖+业绩金+防损奖+建议奖等。
基础福利：
1、为员工办理五险一金；
2、享有法定假日、带薪年假、婚假、产假、生日金、节日津贴、工龄补贴、年终奖等各项福利；
3、培训：货品分类、门店陈列、货品出入库/库存管理、门店人员管理、门店运营管理等。
特殊福利：
1、小资的工作环境；
2、轻松的团队氛围；
3、内部购物优惠；
4、优秀员工国外旅游；
5、规范的管理体系，完善的培训机制，和畅通的职业发展通道；
地点：杭州市下城区延安路385号杭州嘉里中心L336（杭州市下城区地铁1号线凤起路）
招聘人数：3-5人
薪资报酬：3100元/月
工作时间：9:00-19:00
公司名称：上海朴坊贸易有限公司
公司地址：上海市闸北区沪太路1895弄51号诺诚1895创意园12号楼103